我们改善工作条件的行动已成为卡纳乌巴棕榈业界的社会责任的商标。

庞特斯工业公司已被“巴西标杆管理活动”(Benchmarking Brasil)授予庞特斯成长项目(Pontes para Crescimento)计划标杆认证,并加入了2019年巴西最佳社会环境实践。庞特斯被选为联合国2030年可持续发展议程目标8(体面劳动和经济增长)的认证。

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我们的行动计划

.庞特斯集团和庞特斯的团队共同致力于改善当地社区的经济和社会条件,为卡纳乌巴棕榈Carnaúba经济做出贡献。这一承诺是通过“庞特斯促进长”计划提供的。
庞特斯促进长”计划采取的举措旨在增强在采集田间工作人的能力,鼓励最佳工作健康和安全实践以及提供教育机会。

至2019年6月份的近期成就和今年活动的持续举措:

 
40多个培训活动
 
在4州举办: 塞阿拉州、皮奥伊州、马拉尼昂州和北里奥格兰德州
 
12700共分发五千多套个人防护设备

2019年计划

庞特正致力于真正的改变。

活动的第四年

庞特斯促进计划的第四年,庞特再次展示了其对生物商业道德原则的承诺,以及对人生物多样性卡廷加半干旱地区Caatinga生物群落的尊重,所有这一切都通过执行广泛的互动活动进行

2019年庞特斯团队

社会教育讲座由19名的合格专业人员组成的团队负责,包括:

健康与安全工程师

机械工程师

环境工程师

农业工程师

食品工程师

劳工律师

质量控制经理

社会责任团队

急救专业人员

最大参与和影响

成长的庞特斯”(Pontes Para o Crescimento项目团队正在与塞阿拉Ceará皮奥伊Piauí)、马拉尼昂Maranhão和北里奥格兰德Rio Grande do Norte等州的工作人员会面,促进参与巴西棕榈蜡采集的更多人员参与。

2016年以来,庞特斯公司一直与巴西劳工部(MPT)合作,以打击任何形式的奴隶劳工。2018年的运动是这项工作的延伸,旨在通过提高员工对社会重要性的认识来增强对工人的自觉,这是促进真正变革的唯一途径。

我们的活动

成果

员工更了解个人防护装备PPE的使用。

 

在证明培训作为经济发展工具的潜力之后,新生产者出现。

 

由前一年的项目培训的参与者复制了所获得的知识,激发了新农村合作者的兴趣。

 

当地生产者充分了解情况并更积极地参与决策。

 

提高收入和生活质量。

 

供应链更加透明。

 

员工了解自己的权利和角色。

 

更加意识到保护巴西棕榈及其社会环境的重要性。