Além dos direitos humanos

• Promoção do trabalho decente e de salários dignos

• Fortalecimento do desenvolvimento local e da resiliência da comunidade

• Formação contínua, desenvolvimento de capacidades e proteção dos direitos humanos.

Impactos empresariais e contribuição para os ODS

• Renda e trabalho digno para as pessoas do interior da Caatinga, uma área com baixo IDH e alta vulnerabilidade social

• TREINAMENTO EM CADEIA DE SUPRIMENTOS sobre prevenção de riscos no mercado de trabalho, abordando questões como segurança e saúde, EPIs, trabalho infantil e trabalho escravo.

• 8,318 PESSOAS TREINADAS

• 32,728 EPIs e equipamentos distribuídos

• 22,635 CARTILHAS distribuídas

• COMPROMISSO COM 100% DOS TRABALHADORES TREINADOS, TODOS USANDO EPIs

• 100% dos funcionários recebem salários compatíveis com os padrões de salário mínimo vital.

• 53% DOS TRABALHADORES ASSOCIATIVOS E COOPERATIVOS

• 100% DAS MULHERES NO CONSELHO

  66,67% DAS MULHERES NA LIDERANÇA

• ZERO ACIDENTES NA CADEIA PRODUTIVA

• ZERO CASOS DE ASSÉDIO

• 92% DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

• COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS:

  7,030 pessoas beneficiadas

  8 comunidades receberam apoio direto
  44 parcerias institucionais
  20 projetos socioambientais implementados

Parcerias e colaboração para mudanças sistêmicas

• TRABALHADORES TREINADOS E COM EPIs/ZERO ACIDENTES NA CADEIA

• GIZ – Deutsche Gesellschaft für Internationale
– Zusammenarbeit GmbH
• União para o Biocomércio Ético – UEBT
• Organização Internacional do Trabalho – OIT
• Ministério do Desenvolvimento Agrário – MDA
• Verité

• COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS

• Instituto Federal do Maranhão – IFMA (Araioses)
• Catarina Mina
• GIZ – Deutsche Gesellschaft für Internationale
– Zusammenarbeit GmbH
• Organização Internacional do Trabalho – OIT
• Banco do Nordeste do Brasil