Prosperidad humana y desarrollo comunitario

Compromisos

MÁS ALLÁ DE LOS DERECHOS HUMANOS

 

  • Promoción del trabajo decente y salarios dignos.

  • Fortalecer el desarrollo local y la resiliencia de la comunidad.
  • Formación continua, desarrollo de capacidades y protección de los derechos humanos.

Contribuciones

IMPACTOS EMPRESARIALES Y CONTRIBUCIÓN A LOS ODS

 

 

 

  • INGRESOS Y TRABAJO DECENTE PARA LA GENTE DE LAS ZONAS INTERIORES DE CAATINGA, una zona con bajo IDH y alta vulnerabilidad social
  • CADENA DE SUMINISTRO FORMADA en prevención de riesgos en el mercado laboral abordando temas como seguridad y salud, EPIs, trabajo infantil y trabajo esclavo.

  • 8,318 PERSONAS CAPACITADAS
  • 32,728 EPI y equipos distribuidos
  • 22,635 FOLLETOS distribuidos

  • COMPROMISO DE TRABAJADORES 100% CAPACITADOS, TODOS USANDO EPIs

  • EL 100% DE LOS EMPLEADOS RECIBEN SALARIOS AJUSTADOS A LOS ESTÁNDARES DE SALARIO DIGNO.
  • 53% DE TRABAJADORES DE ASOCIACIONES Y COOPERATIVAS

  • 100% DE MUJERES EN LA JUNTA

    66,67% DE MUJERES EN LIDERAZGO

  • CERO ACCIDENTES DENTRO DE LA CADENA DE PRODUCCIÓN
  • CERO CASOS DE ACOSO

  • 92% DE SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS
  • COMUNIDADES SOSTENIBLES:

    7,030 personas beneficiadas

    8 comunidades recibieron apoyo directo.
    44 alianzas institucionales
    Se han implementado 20 proyectos socioambientales.

Asociación y colaboración

ASOCIACIONES Y COLABORACIÓN PARA EL CAMBIO SISTÉMICO

 

  • TRABAJADORES FORMADOS Y CON EPIs /CERO ACCIDENTES EN LA CADENA

    • GIZ – Deutsche Gesellschaft für Internationale
    – Zusammenarbeit GmbH
    • Unión por el Biocomercio Ético – UEBT
    • Organización Internacional del Trabajo – OIT
    • Ministerio de Desarrollo Agrícola – MDA
    • Verdad

COMUNIDADES SOSTENIBLES

  • • Instituto Federal de Maranhão – IFMA (Araioses)
    • Catarina Mina
    • GIZ – Deutsche Gesellschaft für Internationale
    – Zusammenarbeit GmbH
    • Organización Internacional del Trabajo – OIT
    • Banco del Nordeste de Brasil