Nachhaltigkeitsbericht

Pontes hat auch weiterhin unser Engagement, unsere harte Arbeit und unsere innovativen Ansätze unter Beweis gestellt, um unsere Mitarbeiter und die Umwelt zu schützen, gerechte Lösungen zu schaffen und einen umfassenderen Wandel innerhalb der Branche und unserer Gemeinschaften voranzutreiben.

Auswirkungen auf Unternehmen und Beiträge zu den SDGs

  • Bekenntnis zu Netto Null (UN Global Compact) und SBTi-ausgerichtete Ziele

  • Die von SBTi genehmigten Ziele wurden vorzeitig erreicht.
  • Goldsiegel des brasilianischen Treibhausgasprotokolls 4 Jahre in Folge

  • Übergang zu erneuerbarer Energie und kohlenstoffarmen Betriebsabläufen

  • Umsetzung von Kreis- und kein Verlust Serienmodell


Auswirkungen auf Unternehmen und Beiträge zu den SDGs

  • 25,314 HEKTAR ERHALTENER CAATINGA mit der Förderung von Pontes Die produktive Aktivität von Carnauba in einem Biom mit einer Abholzungsrate von 46 %.

  • DAS GRÖSSTE PRIVATE GENETIK BANK IN ANZAHL DER EINHEIMISCHEN ARTEN DER CAATINGA:

    • 910,810 Samen gesammelt

    • 46,197 Setzlinge wurden produziert

    • 32 einheimische Arten

    • 2 geschützte oder gefährdete Arten

  • 199,213 Samen und Setzlinge in Zusammenarbeit mit 9 Gemeinden in der Region zur Umwelterziehung und zur Sensibilisierung für den Wert der Caatinga verteilt

  • 69,144 TAUSEND SAMEN UND Sämlinge bestimmt für die Wiederherstellung von Grünflächen und die Wiederherstellung degradierter Gebiete im Biom

  • 12,030 Samen und Setzlinge für wissenschaftliche Forschung verteilt Projekte zur Erhaltung des Caatinga-Bioms
  • 824.625 TONNEN CO2e POTENZIELL AUS DER ATMOSPHÄRE ENTFERNT

  • 12 wissenschaftliche Studien durchgeführt
  • 30 Städte in 5 Bundesstaaten sind von Wiederherstellungsmaßnahmen betroffen.

Auswirkungen auf Unternehmen und Beiträge zu den SDGs

  • EINKOMMEN UND ANSTÄNDIGE ARBEIT FÜR MENSCHEN AUS DEM CAATINGA-HINTERLAND, ein Gebiet mit niedrigem HDI und hoher sozialer Gefährdung
  • LIEFERKETTE GESCHULET zur Risikoprävention auf dem Arbeitsmarkt, wobei Themen wie z B. Sicherheit und Gesundheit, PSA, Kinderarbeit und Sklavenarbeit

  • 100 % der Angestellten erhalten einen existenzsichernden Lohn oder mehr.
  • Alle Mitarbeiter wurden zu Ethik, Menschenrechten und Vielfalt geschult.

  • 32 % DER FAMILIENLANDWIRTSCHAFTLICHEN ARBEITNEHMER

  • 53 % DER VEREINS- UND KOOPERATIVEN ARBEITNEHMER

  • BEKENNTNIS ZU 100 % GESCHULTE ARBEITNEHMER, ALLE TRAGEN PSA

  • NULL UNFÄLLE IN DER LIEFERKETTE

  • Mehr als 32,000 Schutzausrüstungen wurden an ländliche Arbeiter verteilt.
  • 92 % DER MITARBEITERZUFRIEDENHEIT
  • 66,67 % DER FRAUEN IN FÜHRUNGEN

  • 100 % FRAUEN IM VORSTAND

  • 1,023 Frauen ausgebildet

  • NACHHALTIGE GEMEINSCHAFTEN:

    • 7,030 Menschen profitierten

    • 20 sozioökologische Projekte wurden umgesetzt

    • 44 institutionelle Partnerschaften

    • 8 Gemeinden direkt unterstützt


PontesDer Nachhaltigkeitsbericht soll den Stakeholdern einen klaren Überblick verschaffen. Pontes' Position und Aktivität in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG). Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Kontakt