Mit großer Freude geben wir bekannt, dass wir vom UN Global Compact – Brasilien Netzwerk für unsere hervorragenden Praktiken bei der Förderung der Menschenrechte, insbesondere in der Bewegung namens „Elas Lideram 2030".
Der Preis, der während der 68. Sitzung der UN-Kommission für den Status der Frau (CSW) in New York verliehen wurde, würdigt Unternehmen, die sich durch die Verteidigung der Menschenrechte von Frauen und jungen Mädchen, insbesondere der Schwächsten, hervortun.
Das CSW, das wichtigste globale Forum zu diesem Thema, brachte wieder vereinte Führungspersönlichkeiten wie die brasilianische Frauenministerin Frau … zusammen. Cida Goncalves, und Mrs. Ana Fontes, Brasiliens Hauptdelegierter bei der W20. „Alle unsere Initiativen, Debatten und Auszeichnungen in New York sind eine Reaktion auf verschiedene Ziele für nachhaltige Entwicklung, insbesondere SDG 5 zur Gleichstellung der Geschlechter. Wir müssen diese Agenda vorantreiben und es ist die Mission des Global Compact, Unternehmensführer zum Handeln zu bewegen und.“ um Organisationen dabei zu helfen“, erklärt Frau Camila Valverde, Direktor von Frente de Impacto und COO des UN Global Compact – Brazil Network.
Der Global Compact fordert Unternehmen auf der ganzen Welt auf, ihre Geschäftstätigkeit und Strategien an zehn universellen Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung auszurichten. Auch andere Unternehmen wie Unilever, Nestlé und Ambev wurden von den Vereinten Nationen für ihre guten Praktiken zur Förderung der Geschlechtergleichstellung ausgezeichnet.
„Diese Anerkennung ist einer der Schwerpunkte unserer Strategie zur Umsetzung von Ambition 2030, einer Initiative, die ins Leben gerufen wurde, um den Weg von Unternehmen zur Erfüllung der SDGs zu beschleunigen“, sagt Frau Tayná Leite, Leiterin für Menschenrechte und Arbeit beim UN Global Compact – Brazil Network.
Wir haben diese Auszeichnung dank gewonnen unser starkes Engagement für die Unterstützung des Unternehmertums von Frauen. Wir integrieren diese Mission aktiv in jede Phase unserer Lieferketten und in unsere Marketingstrategien, um Frauen zu stärken und die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern.
Wir sind allen unseren Mitarbeitern, Partnern und Kunden, die uns auf diesem Weg unterstützen, zutiefst dankbar!
