Die Feedback- und Diskussionsabteilung im Unternehmen fungiert als Moderator, hört beiden Parteien zu und hilft, Konflikte zu lösen und in der Praxis Änderungen herbeizuführen, wo immer dies als notwendig erachtet wird.
Alle Angelegenheiten, die der Abteilung für Feedback und Diskussionen zur Kenntnis gebracht werden, werden jederzeit mit äußerster Vertraulichkeit, Sorgfalt und Diskretion behandelt. Die Abteilung „Feedback & Diskussionen“ leitet alle Fragen, Kritik oder Lob direkt an das Management weiter und überwacht weiterhin aktiv die Schritte zur Lösung jedes ihr zur Kenntnis gebrachten Problems.
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